WILDCARD is een ‘matchmaker’ die op verrassende en unieke wijze kandidaten aanbrengt bij werkgevers en die onzichtbare werkgevers zichtbaar maakt bij potentiële kandidaten. 

Met WILDCARD omzeil je als werkgever en kandidaat ‘blindspots’ en mogelijke vooroordelen. Je vergroot als organisatie de kans op een diversere samenstelling en daarmee de kans op succes. 

Voor jou als kandidaat vinden we een verrassende match met je potentiële werkgever door onze unieke methode, waarbij we je persoonlijkheid en skills op basis van een persoonlijke gesprek en een unieke game-tool linken aan een werkgever die bij je past.

De WILDCARD laat elke kandidaat én werkgever bij voorbaat stralen, want een Wildcard krijg je niet zomaar! 

WAAROM WILDCARD?

  • WILDCARD maakt onzichtbaar talent zichtbaar
  • WILDCARD zet werkgevers in the spotlight 
  • WILDCARD koppelt verrassende werkgevers aan verrassende kandidaten
  • WILDCARD maakt een match op basis van een unieke persoonlijk methode
  • WILDCARD maakt gebruik van een eigentijdse game-tool om een compleet beeld te krijgen van elke kandidaat 
  • Er is maar één WILDCARD in elke procedure. Dus organisatie én kandidaat zijn uniek. 
  • WILDCARD gaat voor een duurzame match en vindt dat welzijn en werkgeluk onlosmakelijk met elkaar zijn verbonden, net als zakelijk succes en een stabiele werkomgeving. 
  • WILDCARD maakt blindspots zichtbaar!